如果你是作為一個公司的領(lǐng)導(dǎo)，你可能會發(fā)現(xiàn)你的身邊有這樣的一種員工问裕，他們工作的時候逮壁，特別積極，而且有自己明確的目標(biāo)粮宛，最主要的是他們工作效率高窥淆，遇到這樣的員工，感覺像撿到寶一樣巍杈，因為很多時候忧饭，他們?yōu)榱诉_(dá)成自己的目標(biāo)，他們會經(jīng)常犧牲自己的生活時間來工作筷畦，甚至加班加點的干活词裤。很自然，這樣努力的他們經(jīng)常會獲得優(yōu)異的成績鳖宾，從九型人格中來看吼砂，他們屬于實干型人格，他們有什么心理特征呢鼎文？
第一個心理特征：他們工作的時候總是充滿活力渔肩、對于想要追求的東西他們也是積極進(jìn)取的。他們的內(nèi)心有一股向前拼搏的精神拇惋，因為他們認(rèn)為只有用這樣的精神來表現(xiàn)自己的實力周偎，然后使自己的實力得到廣泛的認(rèn)可抹剩。
第二個心理特征：他們有一個很大的特點，就是比較善于把企業(yè)的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自己可以承擔(dān)并且可以實現(xiàn)的業(yè)績目標(biāo)蓉坎，他們工作能力強(qiáng)澳眷，對于上司傳達(dá)下去的工作，他們的執(zhí)行力也特別高蛉艾。因為他們分解公司目標(biāo)的這種能力钳踊，也是在為自己尋找目標(biāo)，他們因此會把這樣的目標(biāo)當(dāng)作他們自己的奮斗目標(biāo)伺通，還會馬上為這個目標(biāo)拼搏箍土。
第三個心理特征：他們的口才特別好逢享，說話的時候也會利用語言來增加自己的吸引力罐监，這樣可以更好的表現(xiàn)他們自己。也是因為這樣的情況他們的工作積極性特別高瞒爬，同時也可以帶動其他人員的積極性弓柱。不過因為他們口才很好，當(dāng)他們犯錯的時候侧但，會為其掩蓋失誤矢空。
第四個心理特征：他們在遇到困難的時候，他們不會困難而倒下禀横，他們非常樂觀屁药，因為他們這種樂觀心態(tài)，他們會越挫越勇柏锄，還會增加對自己的信心酿箭。
第五個心理特征：他們在回報工作的時候特別自戀，他們通常匯報工作的時候總是強(qiáng)調(diào)解決問題之后的后果和怎樣創(chuàng)造性的解決問題的趾娃，很少談到問題缭嫡，所以會給人一種超級自戀的感覺，是在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)他們工作能力抬闷。
第六個心理特征：他們在社交的時候妇蛀，特別善于察言觀色，并且他們會把領(lǐng)導(dǎo)的重點當(dāng)作他們自己的重點笤成，這樣他們會很得領(lǐng)導(dǎo)的心评架。但這樣做的結(jié)果就是他們忘記他們的工作，他們自己的業(yè)績炕泳，可能他們就變成天天跑腿纵诞，但什么好處也沒落下，最后還是業(yè)績最差的那個喊崖。
九型人格中挣磨，實干型人格是一種比較勤奮上進(jìn)的人雇逞，如果他們能夠達(dá)到他們的自制力足夠的強(qiáng)，那么他們不會因為工作而忽略其他的東西茁裙，但如果他們自制力差的話塘砸，就是為了成功什么事都能干的那種人。
如果遇到這樣的下屬晤锥，好好的教育掉蔬，好好地引導(dǎo)，你的這個下屬一定可以做到業(yè)績非常突出矾瘾，這種工作情商高的人是很難遇到的女轿。
